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人才策略

中闽百汇注重人才素质的培养、技能训练和思想沟通,为员工的职业生涯发展提供了广阔的空间。让员工用爱心去工作,以顾客为关注焦点,满足顾客要求,争取超越顾客的期望,实践“以人为本、奉献社会”的企业价值观。公司具有完整的员工培训和晋升制度,为员工提供良好的职业发展空间。
一、进入中闽百汇您将获得:
1、有关企业文化、管理知识和沟通艺术等相关内容的学习培训;
2、连锁百货零售业的工作经验;
3、有竞争力的薪资;
4、通过绩效评估,有晋级、调薪的机会;

二、您需具备:
1、敬业精神和服务热情;
2、良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能适应快节奏工作,吃苦耐劳的精神;
4、相关岗位的学历要求。

应聘方式:
1、 应聘办公系统岗位请将个人简历投递到如下邮箱: zmbaihuiHR@163.com。所有应聘者的资料我司将严格保密,恕不退还。
2、 应聘门店一线员工岗位请持个人简历、相关证件原件及复印件、一寸红底彩照等有关资料,直接至公司相关门店办公室应聘。

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